Modalités pédagogiques

FIDES FORMATIONS est un organisme créé en 2019, par les associés du cabinet FIDES AVOCATS qui ont souhaité dispenser des formations à leurs clients, en parallèle de l’exercice de leur profession.
Les avocats fondateurs de FIDES FORMATIONS ont constaté que la méconnaissance du droit demeurait la principale source de contentieux, entraînant parfois de lourdes conséquences pour les entreprises et les individus.

La politique de FIDES FORMATIONS est de faciliter la compréhension et la pratique du droit, et de permettre aux non juristes, comme aux juristes, d'acquérir des connaissances claires et des outils efficaces en la matière.

Dans cet esprit, les formations de FIDES FORMATIONS sont toutes :

  • Dispensées par des avocats ayant plus de 10 ans d’expérience,
  • Elaborées dans un langage clair, sans jargon ou notions inutilement complexes,
  • Illustrées d’exemples concrets tirés de la pratique d’avocats expérimentés,
  • Etayées de modèles et d’outils fiables et efficaces, établis et expliqués par un avocat.
Par ailleurs, pour assurer l’efficacité et la qualité générale des formations dispensées, toutes les sessions se déroulent suivant les modalités pédagogiques suivantes :
  • Chaque session est limitée à un maximum de 12 participants par session,
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en blended learning.
  • Des tours de tables, des QCM, des études de cas et des mises en pratique sont proposés aux stagiaires.
  • Un questionnaire dit « questionnaire pré-formation » est adressé aux stagiaires avant la formation. Ce questionnaire permet au formateur de connaître et de s’adapter à leurs besoins et attentes spécifiques.
  • A la fin de chaque formation, un questionnaire d’évaluation à chaud de la satisfaction sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation est soumis au stagiaire. Les formateurs évaluent également la session.
  • Un QCM d’évaluation des acquis pré et post formation permet d’évaluer la progression des stagiaires.
  • Une évaluation à froid, au moyen d’un questionnaire en ligne, est effectuée 3 mois après la formation pour s’assurer de l’acquisition des compétences et de leur mise en œuvre en situation professionnelle.